人才是发展的核心与源动力，长春新区作为国家级新区，始终对人才工作予以高度关注。为保证入园企业更好了解相关政策，提前筹划与顺利申报，充分享受相关政策，2018年4月18日，长春新区人才办主任王奇志一行，莅临长春北湖科技园为50余户企业进行现场讲解长春市与长春新区的最新人才新政。
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“目前全国范围内都已经展开了对人才的竞争，良性的竞争也是区域资源优化配置的选择，长春新区自2011年起就已经推出“长白慧谷”英才计划，旨在面向高端技术型与管理型人才提供项目资金扶植、税收减免、房租补贴、家属落户等多方面支持，截止2017年已经为数百位人才提供了累计近亿元的资金扶植，最高单笔额度达到1000万元。2018年在巩固“长白慧谷”的基础上，也推出了域内中层人才在个人所得税减免等方面的实惠措施，意在对于不同层次的人才，不同区域的人才，予以不同层次的政策，力争做到既留得住域内人才，又引得来域外人才，高层人才与基层人才各自都能有属于自己的发展空间。
人才服务需要政府、园区、企业的共同努力，长春新区就一直积极与北湖科技园等区内双创基地共同打造“吸引人才、留住人才、助力人才、培养人才”的人才生态，政企有机联动，通过出台扶植政策、建设办公载体、丰富产业服务、完善生活配套等措施全方位的为人才“落户在长春，发展在长春，幸福在长春，成长在长春”提供一体化的支持服务。
参会企业也纷纷表示以园区产业服务为纽带链接政府与企业的方式令企业有更多的机会去了解政策、贴近政策，后续也将持续关注各类扶植政策，同时积极的提升自身的各类能力，与政府与园区一起携手为长春市发展做出应有的贡献。
人才是发展的核心与源动力，长春新区作为国家级新区，始终对人才工作予以高度关注。为保证入园企业更好了解相关政策，提前筹划与顺利申报，充分享受相关政策，2018年4月18日，长春新区人才办主任王奇志一行，莅临长春北湖科技园为50余户企业进行现场讲解长春市与长春新区的最新人才新政。
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“目前全国范围内都已经展开了对人才的竞争，良性的竞争也是区域资源优化配置的选择，长春新区自2011年起就已经推出“长白慧谷”英才计划，旨在面向高端技术型与管理型人才提供项目资金扶植、税收减免、房租补贴、家属落户等多方面支持，截止2017年已经为数百位人才提供了累计近亿元的资金扶植，最高单笔额度达到1000万元。2018年在巩固“长白慧谷”的基础上，也推出了域内中层人才在个人所得税减免等方面的实惠措施，意在对于不同层次的人才，不同区域的人才，予以不同层次的政策，力争做到既留得住域内人才，又引得来域外人才，高层人才与基层人才各自都能有属于自己的发展空间。
人才服务需要政府、园区、企业的共同努力，长春新区就一直积极与北湖科技园等区内双创基地共同打造“吸引人才、留住人才、助力人才、培养人才”的人才生态，政企有机联动，通过出台扶植政策、建设办公载体、丰富产业服务、完善生活配套等措施全方位的为人才“落户在长春，发展在长春，幸福在长春，成长在长春”提供一体化的支持服务。
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