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主题:隆基泰和锐意进取实现可持续发展

发表于2014-08-28

如果你还在问隆基泰和公司怎么样,在企业的发展战略上,隆基泰和公司结合改革开放与中国加入世贸组织的大形式为企业定位,把企业的经营理念进一步提升为“质量设计高标准,人生选择高品位”,在加大创新力度的同时,强调人本精神,人文关怀,并确立了“隆基泰和公司人只有创业,没有守业”的发展理念,不断锐意进取,实现公司的可持续发展。

隆基泰和公司建筑公司具有建筑一级资质,年开竣工面积200000平方米,建筑类型涉及商业住宅、商业门店、大型综合性商场、办公楼、宾馆、酒店、工业厂房等,建筑项目主要分布在北京、天津、高碑店、白沟、涿州、容城、雄县等地;由于建筑公司年开竣工面积呈逐年递增之势,大大拉动了当地水泥、钢材、木材等建筑材料相关产业的发展。

隆基泰和公司房地产开发公司具有房地产开发一级资质,年开发面积300000平方米,开发类型涉及商业住宅、商业门店、综合性商场、工业厂房等,开发范围遍及高碑店市、涿州市、容城、白沟等地区。

在商贸领域,集团下属宜佳旺商贸公司已与肯德基、华冠、康威、李宁等国内外知名大品牌建立了良好的合作关系,下属七个大型综合性商场:现代商厦、宜佳旺商厦、世纪广厦商贸中心、涿州宜佳旺购物广场、白沟国际精品箱包城、白沟箱包交易城、白沟小商品城,商场总面积160000平方米;商贸公司下属七大商场既方便了附近居民的购物,也为提高当地人民的消费品位做出了突出贡献。此外,集团公司还涉足了物业、医疗、餐饮等领域。
    在用人方面,隆基泰和公司把人力资本作为企业人力资源中知识与技能的凝结,建立了一套完善的培育人才的机制,不断地对员工进行培训。每位员工进入公司都要受到从企业文化、形象、礼仪到业务技术、经营理念等一整套的严格培训,从培养员工对企业的归属感开始,多方面开发员工的潜能,使之成长为复合型人才,并逐步完善了企业福利制度、后勤保障制度、考核奖惩制度,真正做到了用人制度规范化,形成了“能者上,平者让,庸者下”的良好态势。


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