主题：春节奋斗 你的加班费能拿多少？

春节假期即将开始，但仍有不少人要坚守工作岗位，如何计算加班费成了大家关心的话题。那么，2014年春节的加班工资应该怎么算呢？

在法定假日休息可是要有三倍的加班费的，春节奋斗的亲们，算了你们的加班费了吗？虽然说长春是一个工资比较低的城市，但是上有国法加班也不能白辛苦一场啊，下边是国家规定的工资发放比例，仍在奋斗的亲们看看吧！！

根据国务院厅下发的通知，2014年春节假期安排如下：1月31日至2月6日放假调休。1月26日(星期日)、2月8日(星期六班)上班。《国务院厅关于2014年部分节假日安排的通知》提到，根据相关法规，用人单位在此期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。2月3日到6日期间，用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

由于今年除夕并非法定节假日，在当天加班不再享有加班费。根据国家规定，日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天)，以北京市为例，目前北京市执行的最低工资标准为1400元，以此为例计算，日工资最低约为64.36元，这样算来，春节前三天加班，至少可以获得579.3元(64.36×3×3)；后四天，每天至少可获得136.1元(64.36×2)，如果7天全加班并且没有补休，起码可以拿到1094元的加班费，相当于17天的工资。

此外，《刑法》明确了 “劳动者的劳动报酬”的范围，规定：“包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等，应当认定为 《刑法》规定的 ‘劳动者的劳动报酬’。” 对于用人单位拒不支付劳动报酬的行为，单位直接主管人员可定罪处罚。

不给钱就给调休 又加班的朋友们有法可依了啊

没有加班费 只给放假

家里没有人加班但是现在一般单位加班都给钱

一直以为是按自己的工资给钱 原来是按最低工资给啊

主要是过节不给钱或者不给调休看来都犯罪啦

以后加班就这么和老板说

 我也是这么认为的 长春才1100吧 最低工资标准

 我也是这么认为的 这才能有多少啊

不是按实际工资吗？ 这是不是不合理啊